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11月1日，在升旗仪式上，党委办公室主任、第三党支部书记何勇老师作了“百年党史周周讲”第二十二讲：从国家干部到公务员。

党的十一届三中全会以后，随着国家工作重点的转移、经济体制改革的逐步深入和政治体制改革逐步展开，传统干部人事制度的弊端逐渐暴露。邓小平同志深刻指出：“干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下……必须从根本上改变这些制度?！?/span>

讲座中讲到，1986年6月28日中央政治局常委会上，邓小平指示，在党的十三大上要拿出政治体制改革的蓝图。根据这个指示，干部人事制度改革逐渐拉开帷幕。同年10月，党的十三大正式提出在我国建立和推行公务员制度。第二年，七届全国人大一次会议进一步明确，“抓紧建立和逐步实施国家公务员制度”。自此，建立国家公务员制度得到最高国家权力机关的正式批准，开始从理论探讨走向实践。

1993年8月14日，时任国务院总理李鹏签署国务院令，批准发布《国家公务员暂行条例》，并于同年10月1日起施行，标志着国家公务员制度正式诞生。以条例为基础，具有中国特色的公务员管理的法规体系逐步建立，之后的十余年间，公务员制度在全国范围内全面推行。2005年4月27日，公务员法诞生，我国公务员管理进入科学化、民主化和制度化的阶段。

通过讲座，师生们深刻认识到，从国家干部到公务员，干部分类管理改革带来的是整个管理理念和管理方式的革命。公务员制度的建立和完善为广大公务员成长和成功提供了广阔的舞台，也激发了千千万万改革者不断创新的激情和活力。